Возможность работать и тем более создать эффективную команду – в настоящий момент достаточно ценное и, наверное, поэтому достаточно редкое качество, как для менеджеров, так и для подчиненных.
Меньше 10% команд оценивают свою эффективность как высокую. Это означает, что 9 из 10 команд не справляются со своими задачами. Для команд сейчас сложные времена. Во всех организациях от них требуют одного – добиваться большего меньшими ресурсами. Сроки выполнения задач сокращаются, а ожидания от проектов увеличиваются. Все это вынуждает команды создаваться, работать и реформироваться с фантастической скоростью.
О чем тренинг?
Разбираем качества, которые делают выдающиеся команды таковыми, что вы ожидаете от своей команды, почему так важно тщательно подбирать лидера команды, как формировать команды, как возникает командный дух и нужно ли его воспитывать, подбор и включение новых людей в команду, что такое командная культура.
Спикер тренинга: Новикова Юлия (директор по коммуникациям и персоналу крупной градостроительной компании, специалист развитию сообществ, построению эффективных команд, ведущая игры «СтудАптация»)
В результате вы научитесь
узнаете про набор удобных инструментов, помогающих сплотить команду, выстроить доверительные отношения и добиться высоких результатов;
узнаете что мешает командам работать и как добиться более высоких результатов;
узнаете про карту слаженности команды;
узнаете как создать атмосферу доверию и психологической безопасности в команде;
узнаете что такое общие ресурсы команды?
узнаете про командное соглашение – как определить правила игры;
узнаете про локатор факторов. Как задавать грамотные вопросы, чтобы улучшить коммуникацию в команде;
узнаете как конструктивно разрешать скрытые конфликты и разногласия.